Направление 02

Бизнес-ассистент, который снимает с вас операционку

Подберём ассистента под ваши задачи, темп и формат работы: от регулярной рутины и календаря до координации процессов, коммуникаций и контроля выполнения.

Кому нужен ассистент

Когда пора передавать задачи

Бизнес-ассистент нужен не только крупному бизнесу. Часто именно на старте он помогает выстроить порядок и не держать всё на себе.

01

Начинающим предпринимателям

Ассистент помогает выстроить систему работы: задачи, календарь, документы, коммуникацию и повторяющиеся процессы.

02

Экспертам и самозанятым

Когда клиенты, контент, записи, оплаты и личные дела смешались в один поток, ассистент возвращает структуру.

03

Руководителям и владельцам

Если день съедают согласования, письма, напоминания и мелкие поручения, ассистент берёт рутину на себя.

Задачи ассистента

Что можно передать бизнес-ассистенту

Список зависит от вашего бизнеса, но чаще всего ассистент забирает регулярную рутину, координацию и всё, что давно занимает слишком много внимания.

Организация и календарь

  • ведение календаря и расписания;
  • напоминания о встречах, дедлайнах и личных задачах;
  • запись к врачам, специалистам и на мероприятия;
  • поездки, бронирования, маршруты;
  • ведение списка задач и контроль статусов.

Коммуникация

  • переписка с клиентами, подрядчиками и командой;
  • согласование встреч, оплат, документов и материалов;
  • сбор информации от участников процесса;
  • напоминания людям о договорённостях;
  • короткие сводки по коммуникации.

Документы и порядок

  • таблицы, списки, чек-листы и папки;
  • договоры, акты, счета и документы;
  • структурирование файлов и ссылок;
  • шаблоны сообщений и документов;
  • поиск информации и её оформление.

Клиенты, CRM и процессы

  • ведение CRM и клиентских карточек;
  • контроль этапов работы с клиентами;
  • сбор обратной связи и отзывов;
  • регламенты для повторяющихся задач;
  • отслеживание, где процесс завис.

Контент и личный бренд

  • сбор идей, референсов и материалов;
  • публикация постов по готовому плану;
  • простые материалы в Canva или аналогах;
  • контент-таблицы и календари;
  • координация с SMM, дизайнером или копирайтером.

Личные и бытовые поручения

  • покупки, доставки, подарки и бытовые заказы;
  • поиск специалистов и сравнение вариантов;
  • запись членов семьи к специалистам;
  • контроль оплат и регулярных напоминаний;
  • любые задачи, которые можно описать и передать.
Как проходит подбор

Сначала система, потом человек

Чтобы ассистент действительно помог, важно не просто найти исполнителя, а понять, какие задачи ему передать, как ставить поручения и как контролировать результат.

01

Разбираем нагрузку

Смотрим, какие задачи повторяются, где теряется время и что можно делегировать уже сейчас.

02

Определяем формат

Фиксируем задачи, срочность, объём, формат связи и требования к ассистенту.

03

Подключаем ассистента

Выбираем подходящий уровень поддержки и помогаем передать первые задачи.

04

Контролируем адаптацию

Настраиваем коммуникацию, отчётность и следим, чтобы ассистент стал опорой.

Тарифы

Выберите формат помощи

Формат зависит от того, как часто появляются задачи и насколько важно, чтобы ассистент был на связи в течение дня.

Тариф 01

20 задач в месяц

Подходит, если задачи можно запланировать заранее: календарь, документы, покупки, записи, таблицы, регулярные поручения.

Важно: задачи планируются заранее. Срочная задача день в день считается дороже и согласуется отдельно.
Тариф 03

Ассистент на аутсорсе

Регулярная поддержка с контролем агентства: подбираем ассистента, помогаем передать задачи, следим за адаптацией и качеством работы.

Можно начать с небольшого объёма и расширить поддержку, когда система станет понятнее.
Сравнение

Штатный ассистент или «Больше времени»

Агентство может быть выгоднее найма, если вам нужна помощь без подбора, адаптации, налогов, отпусков и обязанности полностью загружать сотрудника.

Штатный бизнес-ассистент

  • −зарплата, налоги, отпускные и больничные ложатся на вас;
  • −нужно самостоятельно искать, собеседовать и адаптировать человека;
  • −если специалист не подошёл, подбор начинается заново;
  • −нужно обучать, контролировать и ставить задачи каждый день;
  • −важно обеспечить полную загрузку, даже если задач временно меньше.

«Больше времени»

  • ✓платите только за необходимый объём работы;
  • ✓не содержите сотрудника в штате;
  • ✓не занимаетесь подбором и первичной адаптацией;
  • ✓при необходимости заменяем специалиста;
  • ✓адаптацию и качество взаимодействия контролирует агентство;
  • ✓можно подключать других специалистов под конкретные задачи.
Контакты

Подберём формат помощи под вашу реальность

Напишите, какие задачи сейчас забирают больше всего времени. Я помогу понять, какой ассистент вам нужен и с какого формата лучше начать.

Made on
Tilda